Já é clichê dizer que inovação é fundamental em uma empresa, não é? O que não é algo tão falado entre os líderes e empreendedores é que existem colaboradores com ideias excelentes, mas não sabem como compartilha-las.
Você pode não notar, mas cada colaborador da equipe, desde o estagiário até um diretor, conhecer melhor do que alguém de fora os processos da empresa e eles sabem exatamente o que precisa melhorar para que a empresa decole de vez!
Para coletar esses insights dos colaboradores, os empreendedores, gestores e até a equipe de RH / Endomarketing devem estar atentos e possuir um canal aberto que estimule a inovação.
Na Simbiox, nós criamos um formulário de “Canal da Inovação” na nossa intranet corporativa em SharePoint, onde cada pessoa pode contribuir com suas excelentes ideias e ser premiadas por isso.
Ficou claro que incentivar aos colaboradores a contribuição com novas ideias é algo muito fácil de se fazer e que gera um retorno incrível para ambos.
O colaborador ganha visibilidade, estimula a criatividade e visão de negócio, além de ser premiado por isso.
Para a empresa, tem a chance de conhecer melhor as falhas em seus processos e tem de bandeja ideias em como melhora-las para continuar crescendo em um mercado tão competitivo onde quem não inova, fica para trás.
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