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Utilize um canal de novas ideias para os colaboradores da empresa e continue inovando

Comunicação Interna

Utilize um canal de novas ideias para os colaboradores da empresa e continue inovando

SimbioX
Escrito por SimbioX em 30 de setembro de 2018
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Já é clichê dizer que inovação é fundamental em uma empresa, não é? O que não é algo tão falado entre os líderes e empreendedores é que existem colaboradores com ideias excelentes, mas não sabem como compartilha-las.

Você pode não notar, mas cada colaborador da equipe, desde o estagiário até um diretor, conhecer melhor do que alguém de fora os processos da empresa e eles sabem exatamente o que precisa melhorar para que a empresa decole de vez!

Para coletar esses insights dos colaboradores, os empreendedores, gestores e até a equipe de RH / Endomarketing devem estar atentos e possuir um canal aberto que estimule a inovação.

Na SimbioX, nós criamos um formulário de “Canal da Inovação” na nossa intranet corporativa em SharePoint, onde cada pessoa pode contribuir com suas excelentes ideias e ser premiadas por isso.

Dicas para estimular o compartilhamento de ideias

  • Tenha um canal aberto para ideias: Pode ser um formulário na Intranet, uma caixa de e-mail ou até um mural na copa, o importante é facilitar a comunicação;
  • Acompanhe e monitore: Faça o acompanhamento das ideias enviadas. Se for pela intranet, você pode criar um Workflow de notificação por e-mail a cada envio. Crie rotinas para solicitar aos colaboradores o envio de novas sugestões mensalmente;
  • Bonifique as boas ideias: Não adianta abrir um canal de comunicação se não houver um incetivo. Não precisa ser nada milionário, mas todo mundo gosta de ganhar alguns mimos. Pode ser ingresso de cinema, um jantar, uma caixa de chocolate, enfim, aqui escolhemos a melhor ideia do mês e a bonificamos;
  • Faça acontecer: Mais importante que coletar boas ideias, é executá-las! Para isso, analise periodicamente as ideias enviadas e forme um comitê com os gerentes, líderes, sócios ou até sozinho(a), mas coloque em prática as boas ideias com ajuda do colaborador que a sugeriu;

Ficou claro que incentivar aos colaboradores a contribuição com novas ideias é algo muito fácil de se fazer e que gera um retorno incrível para ambos. O colaborador ganha visibilidade, estimula a criatividade e visão de negócio, além de ser premiado por isso. Para a empresa, tem a chance de conhecer melhor as falhas em seus processos e tem de bandeja ideias em como melhora-las para continuar crescendo em um mercado tão competitivo onde quem não inova, fica para trás.

Case Intranet Corporativa Allianz Partners Brasil

E aí,

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